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Chargé(e) de projets

Date limite: 18 août 2022
Soumettre sa candidature

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la direction générale, le ou la chargé(e) de projet est responsable d’assurer le développement organisationnel et artistique du milieu culturel en offrant de l’accompagnement, du soutien ainsi qu’en favorisant la concertation. Son rôle consiste à structurer le développement culturel selon les besoins des acteurs culturels du territoire de la Gaspésie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Entrepreneuriat artistique

  • Réaliser un portrait de l’entrepreneuriat artistique régional;
  • Développer des outils et des partenariats avec les ressources existantes pour soutenir l’entrepreneuriat artistique régional;
  • Assurer une veille des programmes en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires de l’écosystème régional et national;
  • Accompagner les membres dans leur phase de prédémarrage ou de démarrage d’entreprise et les orienter vers les services appropriés;
  • Effectuer l’évaluation annuelle des projets sous sa responsabilité et collaborer avec la direction à la rédaction de rapports à l’intention des partenaires;
  • Assurer toutes autres tâches connexes;
  • Évaluer les besoins en formation et collaborer avec le service de formation continue.

Concertation et développement

  • Se documenter sur les problématiques et les défis des secteurs et effectuer une veille stratégique afin de se tenir à l’affût des tendances en matière de développement culturel;
  • Susciter, coordonner et animer des rencontres en fonction des problématiques et des défis du milieu;
  • Coordonner et amorcer des activités et des événements de réflexion, de réseautage et de concertation;
  • Représenter, sur demande, le milieu culturel sur différents comités de partenaires;
  • Consolider le positionnement de la culture comme composante importante du développement global et durable du territoire et de sa collectivité.

QUALIFICATIONS REQUISES

  •  Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou une combinaison d’expérience;
  • Posséder 1 à 3 années d’expérience en développement régional ou une expérience pertinente;
  • Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse;
  • Savoir planifier, organiser et agir avec efficacité et rigueur;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’entrepreneuriat et du milieu culturel régional;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’esprit d’initiative;
  • Démontrer une préoccupation pour les besoins et les services aux membres;
  • Posséder des habiletés en communication tant à l’oral qu’à l’écrit et une bonne maîtrise du français (anglais un atout);
  • Maîtriser l’environnement Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps plein (35 heures / semaine)
  • Conciliation travail-famille
  • Déplacements sur le territoire gaspésien (permis de conduire et voiture)
  • Salaire : 25 $ / heure
  • Assurances collectives, 10 congés flottants, 3 semaines de vacances, comité social
  • Lieu de travail : Bonaventure, Gaspésie (Possibilité de télétravail)
  • Date d’entrée en fonction : 19 septembre 2022 ou avant selon la disponibilité de la personne retenue

À PROPOS DE CULTURE GASPÉSIE
Culture Gaspésie représente les intérêts du milieu culturel et favorise le développement des arts et de la culture de son territoire. Il regroupe et offre des services aux acteurs culturels de l’ensemble des domaines artistiques.

Faites parvenir votre dossier de candidature avant 16 h, le 18 août 2022 par courriel à : info@culturegaspesie.org

OFFRE D’EMPLOI EN FORMAT PDF