Médiateur·trice-guide

Travailler au Musée acadien du Québec, c’est bien plus qu’un simple emploi : c’est une immersion culturelle enrichissante au sein d’une équipe accueillante! Dès ton entrée en poste, nous t’offrons une formation de deux semaines pour devenir un·e pro de la médiation culturelle! Grâce à un horaire de jour, tu pourras profiter de ton été et visiter les attraits touristiques de la région.

Ici, pas de routine : tu animeras des ateliers au cœur des expositions et feras rayonner la culture acadienne auprès des visiteurs. Entre médiation, vente, billetterie et implication dans les Fêtes acadiennes, prépare-toi à un été aussi vivant que mémorable!

Responsabilités :

• Accueillir les visiteurs et animer les ateliers de médiation;
• Gérer la billetterie du musée et fournir les informations nécessaires à la visite;
• Opérer la caisse enregistreuse dans nos boutiques;
• Participer à la préparation et l’entretien du site.

Compétences et qualités recherchées :

• Curiosité, autonomie, professionnalisme et assiduité;
• Être attentif aux besoins des visiteurs et répondre à leurs questions;
• Connaître la région et les attraits touristiques (un atout);
• Excellente aptitude relationnelle;
• Bonne communication et capacité à transmettre de l’information.

Conditions de travail :

• Salaire : à partir de 17,40 $ de l’heure et ajusté selon la grille salariale en vigueur;
• Horaire fixe avec deux journées consécutives de congé par semaine;
• 15 % de rabais sur les produits en boutique.

Emploi saisonnier d’une durée de 10 à 12 semaines (selon tes disponibilités), à 35 h/semaine. Horaire de jour. Entrée en poste souhaitée le 8 juin 2026. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que l’ensemble des postes soient pourvus.

Pour déposer ta candidature, envoie ton curriculum vitae par courriel à l’attention de Madame Catherine Haché à l’adresse : communications@museeacadien.com.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Musée acadien du Québec souscrit à une politique d’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap.