Mettre en commun savoirs et ressources : la mutualisation
Vous souhaitez développer vos projets ou votre organisme autrement, explorer de nouvelles façons de répondre à vos besoins ou encore renforcer votre capacité d’agir? Les approches collaboratives vous interpellent?
Cette formation, proposée en deux séances, offre un cadre clair pour comprendre les concepts clés de la mutualisation et répondre à des questions essentielles : Pourquoi mutualiser? Comment? Et quoi? Vous y découvrirez les principales étapes d’une démarche de mutualisation, des outils concrets de réflexion et de planification, ainsi que des exemples inspirants réalisés par d’autres organismes.
Un volet pratique vous permettra également d’expérimenter certaines étapes et d’échanger avec d’autres personnes intéressées par le partage de ressources et la collaboration.
Objectifs
- Comprendre les concepts clés et les étapes incontournables d’une démarche de mutualisation;
- Identifier les conditions nécessaires à la réussite d’un processus de mutualisation;
- Évaluer la pertinence de la mutualisation comme réponse aux défis rencontrés;
- Déterminer le type de mutualisation le mieux adapté à son organisation ou à son secteur d’activité;
- Repérer des partenaires potentiels de mutualisation pour son organisation.
Apprentissages complémentaires visés :
- L’acquisition d’un vocabulaire de référence pouvant devenir un langage commun au sein d’un groupe;
- Une meilleure compréhension de l’importance d’une communication claire dans toute démarche collective de transformation organisationnelle;
- Une sensibilisation à la nécessité de se doter d’outils de planification pour encadrer une démarche de mutualisation.
Contenu
Séance 1 : TRANSMETTRE ET PARTAGER
- Accueil et présentations
- Premières impressions : partager, coopérer, mutualiser etc.
- Principaux concepts clés
- Les étapes/aspects d’une démarche type de mutualisation
- Quelques exemples de mutualisation
- Une expérience de mutualisation vue de l’intérieur (avec invité·e)
Séance 2 : EXPÉRIMENTER SOI-MÊME
- Qui suis-je ou l’autoanalyse de mon organisation
- Ce que j’ai (nous avons) à offrir et ce dont j’ai (nous avons) besoin.
- Avec qui, comment, pourquoi pourrions-nous être ensemble ?
- Mise en commun des apprentissages et pistes constructives pour la suite des choses
Date
27 novembre 2025 – 9 h à 12 h
4 décembre 2025 – 9 h à 12 h
Durée
6 heures
Coût
55.00 $
Lieu
En ligne
Portrait du formateur
Georges Krump
Consultant, gestionnaire, artiste et formateur, George Krump oeuvre dans le milieu des arts et de la culture depuis plus de trente ans. Il a mené, au sein de la firme DAIGLE/SAIRE ainsi que pour de nombreux autres organismes et institutions, divers mandats liés au développement culturel ou organisationnel, aux ressources humaines, à la planification stratégique et aux synergies créées par la collaboration et la mutualisation des ressources. Président et cofondateur de la Machinerie des arts, il est également l’auteur du Petit guide orange du partage des ressources et de la mutualisation.
Inscription
Admissibilité
Pour être admissible, vous devez répondre aux conditions suivantes :
- Être travailleur·euse culturel·le, ou artiste professionnel·le, ou artiste en voie de professionnalisation (voir FAQ)
- Avoir sa résidence principale sur le territoire de la Gaspésie (région administrative)
- Ne pas être étudiant·e à temps plein.
Participant·e·s hors région
Culture Gaspésie accorde la priorité aux artistes et travailleur·euse·s culturel·le·s qui vivent et travaillent en Gaspésie (région administrative). Les personnes de l’extérieur sont les bienvenu·e·s, selon les places disponibles après la date limite d’inscription. L’inscription sur la liste d’attente est alors nécessaire.
Inscription à la liste d’attente